勞務(wù)派遣
勞務(wù)派遣,是指由具備勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)(如惠誠(chéng)勞務(wù))與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同,把勞動(dòng)者派往用工企業(yè),再由用工企業(yè)向勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)支付服務(wù)費(fèi)用的用工形式。例如,將高質(zhì)量的人才派遣到用工企業(yè),用工企業(yè)向勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)支付服務(wù)費(fèi)用后,再由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)向人才發(fā)放工資和社保等。勞動(dòng)合同存在于勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與勞動(dòng)者之間,勞動(dòng)力的給付則發(fā)生于勞動(dòng)者與用工企業(yè)之間。
用工企業(yè)在不違背《勞動(dòng)合同法》及其它勞動(dòng)法律法規(guī)的前提下可以與勞動(dòng)者簽訂《上崗合同》。使用勞務(wù)派遣用工方式,企業(yè)可以減少勞動(dòng)爭(zhēng)議,轉(zhuǎn)嫁用人風(fēng)險(xiǎn),自主靈活用工,更專注于核心業(yè)務(wù)的發(fā)展,提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,真正實(shí)現(xiàn)"省心"、"省力"、"省錢"。
外包服務(wù)
通過(guò)專業(yè)的員管理以及規(guī)范化的操作流程,簡(jiǎn)化客戶的用工程序。
減少人員管理的成本。有效降低企業(yè)的用工風(fēng)險(xiǎn)、提升企業(yè)管理效率。
讓客戶從繁瑣的事務(wù)性工作中解脫出來(lái),將精力投入到更有價(jià)值的核心業(yè)務(wù)中。
培訓(xùn)服務(wù)
惠誠(chéng)下轄的培訓(xùn)學(xué)院設(shè)立于廊坊市固安縣,擁有不同渠道的廣泛合作資源,并配備實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富的講師隊(duì)伍,以及完善的培訓(xùn)評(píng)估體系,全面保障培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量。培訓(xùn)以客戶需求為導(dǎo)向,全程監(jiān)控培訓(xùn)過(guò)程,持續(xù)改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容,不斷提升培訓(xùn)效果,最終達(dá)成客戶培訓(xùn)的目標(biāo)。
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